Mon diagnostic Échanger 30 min

// diagnostic dirigeant

Où en est vraiment votre entreprise ?

Vingt-cinq questions, cinq dimensions, sept minutes. À la fin : votre score par dimension, vos deux forces, vos points de vigilance et la lecture que nous en faisons. C'est le diagnostic que nous menons en premier rendez-vous avec les dirigeants que nous accompagnons.

25 questions7 minutesGratuit et sans engagement

  • Clarté stratégique
  • Capital humain
  • Performance commerciale
  • Santé financière
  • Innovation et marché

// ce que le diagnostic regarde

Cinq dimensions, parce qu'une entreprise ne se lit pas sur un seul axe.

Une trésorerie tendue vient parfois d'un problème commercial ; un turnover élevé, d'un cap qui n'a jamais été posé. Le diagnostic les regarde ensemble, puis relie chaque point de vigilance au métier akt qui le traite.

  1. 01

    Clarté stratégique

    Savoir où vous allez — et pourquoi.

    Une page : votre vision à trois ans, précise et chiffrée, vos trois priorités de l'année, vos trois indicateurs de succès. La partager avec l'équipe et la relire chaque mois.

    Accompagnement des dirigeants

  2. 02

    Capital humain

    Vos collaborateurs : votre actif le plus précieux et le plus fragile.

    Passer chaque collaborateur clé en revue : engagement, potentiel, risque de départ, investissement nécessaire. Pas une formalité — une vraie analyse, une fois par an.

    DRH à temps partagé

  3. 03

    Performance commerciale

    La croissance : subie ou construite.

    Analyser les 20 % de clients qui font 80 % du chiffre d'affaires : pourquoi ils sont là, ce qu'ils valorisent, et comment en trouver les mêmes.

    Communication et acquisition

  4. 04

    Santé financière

    Les fondamentaux qui permettent de durer et de grandir.

    Trois ratios à regarder chaque trimestre : la marge brute, l'EBE en pourcentage du chiffre d'affaires, et la trésorerie nette en jours de chiffre d'affaires.

    DAF à temps partagé

  5. 05

    Innovation et marché

    Rester pertinent : anticiper les changements avant qu’ils ne vous changent.

    Consacrer au moins deux heures par mois à regarder ce qui se passe en dehors de votre marché immédiat. Ce qui bouscule un marché vient presque toujours d'ailleurs.

    Chef de projet IA

Questions fréquentes

Le diagnostic est-il vraiment gratuit ?

Oui. Il est gratuit, sans engagement, et vous accédez à l'intégralité des résultats en ligne. Nous vous demandons simplement vos coordonnées pour vous les envoyer et, si vous le souhaitez, en parler ensemble.

Combien de temps faut-il ?

Sept minutes en moyenne : vingt-cinq questions, une seule à la fois, sans champ libre à remplir.

Qui voit mes réponses ?

Seule l'équipe akt. Vos réponses ne sont ni revendues ni partagées à des tiers, et servent uniquement à préparer un échange utile. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment.

Sur quoi repose ce diagnostic ?

Sur la grille que nos associés utilisent en premier rendez-vous depuis 2017, construite à partir des situations rencontrées chez les dirigeants de PME du Grand Sud-Ouest.

Que se passe-t-il après ?

Vous recevez vos résultats. Si vous voulez aller plus loin, nous vous proposons trente minutes avec un associé pour relire les points de vigilance et décider de la première chose à traiter. Rien n'est automatique.

Le diagnostic pose les questions. Nous aidons à y répondre.

Trente minutes avec un associé akt pour relire vos résultats et décider de la première chose à traiter. Sans engagement.

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