Méthodes pédagogiques
- Apports méthodologiques courts, illustrés d'exemples réels
- Ateliers et mises en situation sur les cas de votre entreprise
- Outils fournis et complétés en séance, livrables remis
3 formations
Formations en stratégie, pilotage & performance
Des parcours longs pour structurer l'entreprise : cap stratégique, pilotage financier, organisation managériale et amélioration continue.
Certifié Qualiopi
Éligible OPCO
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.
Les formations du domaine.
Ces parcours s'adressent aux dirigeants de TPE et PME et à leurs équipes d'encadrement. Ils se déroulent sur quatre à six mois, en intra-entreprise, et travaillent exclusivement sur les données réelles de l'entreprise : comptes, portefeuille clients, processus, organisation. Chaque séance produit un livrable directement exploitable, et le parcours se conclut par une feuille de route que le dirigeant tient ensuite seul.
Parcours de 6 mois · 66 h
Positionner et structurer son entreprise pour renforcer sa performance stratégique, financière et managériale
Arrêter un cap à trois ans, le traduire en stratégie financière pilotable et le rendre tenable par une organisation claire.
Parcours de 4 mois · 48 h
Piloter et manager le développement de l'entreprise
Un tableau de bord qui transforme les chiffres en décisions, une croissance commerciale prévisible et une délégation réelle.
Parcours de 5 mois · 64 h
Lean Management : optimiser ses processus et installer l'amélioration continue
Diagnostiquer production, gestion et commerce, chasser les gaspillages et installer durablement l'amélioration continue.
À qui s'adressent ces formations ?
Les prérequis détaillés figurent sur chaque programme. Aucune de ces formations ne demande de prérequis technique.
- Dirigeants et associés de TPE / PME
- Cadres dirigeants et futurs repreneurs
- Responsables de production, d'exploitation ou d'unité
Former sur vos données, pas sur des cas d'école.
Chaque formation akt est conçue par les consultants qui pratiquent le sujet au quotidien auprès de dirigeants. Les apports sont courts ; le temps est consacré à la mise en application.
Suivi et évaluation
- Questionnaire de positionnement avant la formation
- Feuille d'émargement, évaluation des acquis en fin de session
- Questionnaire de satisfaction et attestation de fin de formation
Sur mesure et en petit groupe
Parcours longs menés dans votre entreprise ; formations courtes à Pau en petit groupe, ou dans vos locaux dès que vous réunissez une équipe. Effectifs volontairement réduits — de 1 à 10 participants selon le programme.
Indicateurs de résultats
Notre catalogue de formations est nouveau : les premières sessions sont en cours de programmation. Satisfaction des participants, évaluation des acquis et assiduité sont mesurées à chaque session et seront publiées ici à l'issue des premières sessions. Mis à jour le 21 septembre 2026.
Référent formation
Jérôme Portes-Narrieu, gérant, référent pédagogique, administratif et handicap.
06 03 17 65 17 · formation@akt-conseil.com
Réponse sous 5 jours ouvrés.
Accès et accessibilité
Sessions à Pau dans les locaux d'akt, 192 boulevard du Cami Salié.
- Parking gratuit dans les locaux akt, dont 1 place réservée aux personnes à mobilité réduite
- Arrêt de bus à proximité
- Restauration à proximité
Nous adaptons certaines modalités aux personnes en situation de handicap, après échange sur vos besoins avec Jérôme Portes-Narrieu.
De la première demande à l'attestation.
Nos formations sont organisées à la demande : à Pau, dans nos locaux, ou dans les vôtres en intra-entreprise. Voici les délais qui s'appliquent à chaque session.
Votre demande
Par le formulaire de contact, à formation@akt-conseil.com ou au 06 03 17 65 17. Réponse sous 5 jours ouvrés.
Cadrage et devis
Échange sur vos objectifs, votre équipe et vos contraintes, puis devis et programme adaptés.
Convention signée
L'inscription est acquise à réception de la convention, au plus tard 15 jours avant la première séance.
Convocation
Convocation et accès à l'espace documentaire envoyés au plus tard 10 jours avant le démarrage.
Formation et attestation
Positionnement initial, évaluation des acquis, questionnaire de satisfaction, attestation de fin de formation.
Explorer le reste du catalogue.
Quelle formation pour votre équipe ?
Nous vous aidons à choisir le bon programme, à l'adapter à votre contexte et à constituer votre dossier de prise en charge OPCO.